پژوهش – نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

دانیل دنیسون الگویی را ارائه کرده که از یک سو ارتباط میان نیازهای محیطی و تاکید استراتژیک سازمان و از سوی دیگر نوع فرهنگ سازمانی…

تحقیق – بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر …

کوراتکو و هاتجس[۴۷] (۲۰۰۱) برای توضیح بیشتر کارآفرینی شرکتی یک تیپو لوژی از ویژگی‌های مدیریتی کارآفرینی شرکتی را بیان داشتند که خصوصیات و رفتارهای مشترک در…

دسترسی به منابع مقالات : نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی سازمان تامین …

دومین عامل یا مهمترین عاملها سرپرست یا مدیر سازمانها است.در کنار مقررات و قوانین حاکم سازمانها ؛ یک سری اختیارات و امکاناتی در اختیار سرپرست…

بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر …

برخی از وظایف کلی جهاد دانشگاهی به این ترتیب هستند: تبلیغ و ترویج فرهنگ و هنر اسلامی و برنامه ریزی فرهنگی و تربیتی انجام دادن…

بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی ابعاد آن با …

در راستای بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی ابعاد آن با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP)، ابتدا با مطالعه ادبیات…

بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر …

رسمیت به میزانی که سازمان‌ها از قوانین و رویه‏ها برای توصیف رفتار استفاده می‏کنند، گفته می شود(لیائو و همکاران، ۲۰۰۶). رسمیت دارای دو بخش است:…

سایت مقالات فارسی – بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت …

بر اساس هدف تحقیقات علمی را می‌توان به سه گروه بنیادی، کاربردی و عملی تقسیم کرد.۳-۲-۱-۱ تحقیقات بنیادیاین تحقیقات که گاه تحقیقات مبنایی یا پایه‌ای…

دسترسی به منابع مقالات : بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی …

۲-۱۲چالش های مدیریت کیفیت جامع در سازمان های خدماتیاز آنچه سازمان امور مالیاتی از جمله سازمان های خدماتی محسوب می شود در این بخش به…