پژوهش – نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

دانیل دنیسون الگویی را ارائه کرده که از یک سو ارتباط میان نیازهای محیطی و تاکید استراتژیک سازمان و از سوی دیگر نوع فرهنگ سازمانی…

سامانه پژوهشی – بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد و تنوع شرکتها- …

اشرف زاده ، مهرگان ،۱۳۸۷ ، ” اقتصاد سنجی پانل دیتا ” ،انتشارات تعاون دانشگاه تهران ، (صفحه ۱۴-۱۵-۱۶) احمد زاده، م. وهمکاران ،۱۳۸۶، “بررسی…

دسترسی به منابع مقالات : نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی سازمان تامین …

دومین عامل یا مهمترین عاملها سرپرست یا مدیر سازمانها است.در کنار مقررات و قوانین حاکم سازمانها ؛ یک سری اختیارات و امکاناتی در اختیار سرپرست…

پژوهش – بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و وجه نقد آزاد و تنوع شرکتها- قسمت ۳۰

DY هزینه استهلاک β۴ ۸۳۴/۰- ۰۷۳/۳- ۰۱۳/۰ ضریب تعیین ۴۳۷۸/۰ آماره F ۳۴۲/۱۰ ضریب تعیین تعدیل شده ۴۳۹/۰ معنی‌داری(P-Value) ۰۱۴/۰ آماره دوربین واتسون ۰۶۷/۲ نتیجه…

نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی سازمان …

سازمانها جزء لاینفک زندگی انسانها است. انسانها در سازمان هایی به ثبت ازدواج میپردازد، بعد از تشکیل جنین در رحم مادر توسط سازمان هایی تحت…

نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

عدالت توزیعی: بیانگر ادراک کارکنان از میزان رعایت عدالت در توزیع و تخصیص منابع و پاداشها است(Wang et al,2012). عدالت رویهای: ادراک افراد از رویه…