پژوهش – نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی …

دانیل دنیسون الگویی را ارائه کرده که از یک سو ارتباط میان نیازهای محیطی و تاکید استراتژیک سازمان و از سوی دیگر نوع فرهنگ سازمانی…

تحقیق – بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر …

کوراتکو و هاتجس[۴۷] (۲۰۰۱) برای توضیح بیشتر کارآفرینی شرکتی یک تیپو لوژی از ویژگی‌های مدیریتی کارآفرینی شرکتی را بیان داشتند که خصوصیات و رفتارهای مشترک در…

دسترسی به منابع مقالات : نقش فرهنگ سازمانی دررابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی مطالعه موردی سازمان تامین …

دومین عامل یا مهمترین عاملها سرپرست یا مدیر سازمانها است.در کنار مقررات و قوانین حاکم سازمانها ؛ یک سری اختیارات و امکاناتی در اختیار سرپرست…

سامانه پژوهشی – شناسایی ورتبه بندی مهمترین عناصر آمیخته بازاریابی در خرید یخچال وبررسی دوبرند …

q25 ۳۴٫۰۰۰ ۳٫۹۷۱ ۰٫۸۳۴ ۰٫۱۴۳ برگزاری نمایشگاه q26 ۳۴٫۰۰۰ ۳٫۷۵۱ ۰٫۸۱۸ ۰٫۱۴۰ روابط عمومی‌قوی و خبرگی نیروی فروش q27 ۳۴٫۰۰۰ ۳٫۹۷۱ ۰٫۷۹۷ ۰٫۱۳۷ تبلیغات رسانه…

بررسی رابطه ساختار سازمانی و کارآفرینی استراتژیک در واحدهای جهاد دانشگاهی مستقر …

برخی از وظایف کلی جهاد دانشگاهی به این ترتیب هستند: تبلیغ و ترویج فرهنگ و هنر اسلامی و برنامه ریزی فرهنگی و تربیتی انجام دادن…

بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی ابعاد آن با …

در راستای بررسی اثر مدیریت کیفیت جامع (TQM) بر رضایت مشتریان و اولویت بندی ابعاد آن با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی(AHP)، ابتدا با مطالعه ادبیات…

شناسایی ورتبه بندی مهمترین عناصر آمیخته بازاریابی در خرید یخچال وبررسی دوبرند الجی و اسنوا بر …

موجودی و سطح آن q20 ۳۴٫۰۰۰ ۳٫۷۳۵ ۰٫۸۶۴ ۰٫۱۴۸ سرعت و کیفیت ترابری q21 ۳۴٫۰۰۰ ۲٫۶۴۷ ۱٫۰۹۸ ۰٫۱۸۸ مدیریت واسطه ها q22 ۳۴٫۰۰۰ ۳٫۴۷۱ ۰٫۷۰۶…